集團(tuán)新聞

文:朱赩

在朝氣蓬勃、依然年輕的文化氛圍中，世邦走過了2012。除了平日的潤物細(xì)無聲，之于客戶，之于員工，“416文化節(jié)”，“構(gòu)筑全球文明”bauma China主題季的輪番上演，不僅鍛造金質(zhì)服務(wù)，更引領(lǐng)員工痛快工作痛快生活。之于社會，向甘肅貧困山區(qū)捐贈愛心物資，參加浦東文化藝術(shù)節(jié)斬獲三等獎,榮獲金橋文化節(jié)“理想組織獎”.....世邦持續(xù)履行著企業(yè)公民的責(zé)任與義務(wù)。

為公益而跑 跑出一個未來

2012年4月15日，上海浦東金橋碧云國際社區(qū)第十一屆主題長跑活動在上海平和學(xué)校開跑。世邦共30余人參加長跑，并有多名健兒以優(yōu)異成績挺進(jìn)100強(qiáng)。此次比賽，主辦方將報名費的10%款項捐獻(xiàn)給了指定慈善機(jī)構(gòu)——上海根與芽。借此活動，世邦希望與大家一起助力公益，為公益而跑。

416文化節(jié) 回報為您而快

2012年4月16日，世邦“416文化節(jié)”正式開幕。此次文化節(jié)的主題為：回報，為您而快，即用世邦的專業(yè)品質(zhì)為客戶帶來較快較穩(wěn)固的投資回報，切實的輔助客戶長久發(fā)展。

此次文化節(jié)共有彰顯世邦品牌實力的文化活動11站。“你不是一個人在戰(zhàn)斗”與您一同見證專業(yè)團(tuán)隊的成長。“雙子星”行動將世邦“以核心技術(shù)為核心”理念的進(jìn)一步貫徹。“新形象•心服務(wù)”中，專業(yè)周到的服務(wù)，活潑國際化的品牌魅力為客戶完美展現(xiàn)。“書香傳遞，溫暖人心”向陜西省寶雞市貧困山區(qū)小學(xué)捐贈圖書300本，更是一如既往踐行社會責(zé)任。

榮獲金橋“百項志愿服務(wù)三年行動計劃”活動理想組織獎

7月2日，在金橋綜合黨委組織的上海金橋開發(fā)區(qū)2010-2012年度“百項志愿服務(wù)三年行動計劃”活動中，上海世邦榮獲“理想組織獎”：其中員工生日活動榮獲“五星級人文關(guān)愛志愿服務(wù)項目”，企業(yè)文化獎服務(wù)榮獲“四星級人文關(guān)愛志愿服務(wù)項目”，企業(yè)文化活動服務(wù)榮獲“四星級人文關(guān)愛志愿服務(wù)項目”，世邦圖書館榮獲“二星級人文關(guān)愛志愿服務(wù)項目”。

作為企業(yè)公民，上海世邦通過深度參與金橋開發(fā)區(qū)各項活動，不僅豐富了員工們的業(yè)余生活，也推動著金橋的人文建設(shè)。

浦東文化藝術(shù)節(jié)收獲三等獎 金橋文化節(jié)摘得理想組織獎

2012年9月至10月，上海世邦率隊出征“南腔北調(diào)大比拼——第二屆浦東職工才藝?yán)夼_賽”。決賽中，上海世邦張曉兵通過層層考驗，最終代表金橋出口加工區(qū)，以竹笛獨奏《鄉(xiāng)歌》摘得三等獎。同時，金橋出口加工區(qū)工會聯(lián)合會榮獲“卓越組織獎”。

2012年8月中旬至11月，在“2012年金橋開發(fā)區(qū)首屆職工文化藝術(shù)節(jié)”中，上海世邦張曉兵再次憑借竹笛獨奏《沂河歡歌》獲得樂器類一等獎，許西超等人以《卷席筒選段》 摘得戲曲曲藝類一等獎，劉健康以一首《好久沒回家》獲得聲樂類二等獎。此外，世邦選送的其他4個節(jié)目也分別獲得了戲曲曲藝類三等獎和聲樂類三等獎。憑著自身朝氣蓬勃的文化，世邦更是榮獲金橋職工文化藝術(shù)節(jié)“理想組織獎”。

bauma China主題季 構(gòu)筑全球文明

2012年10月至12月，乘著寶馬展之風(fēng)，“構(gòu)筑全球文明”bauma China 2012主題季也在世邦火熱上演。主題季從416出發(fā)，放眼世界，胸懷全球，縱橫七大洲。

歐洲站bauma China 2012，上海世邦一舉創(chuàng)下三宗“較”：中國非常大的礦機(jī)出口基地、寶馬展E5場館非常大的旗艦展臺、代表中國的具有價值國際品牌。非洲站“綠動公益·1+1”，世邦攜手成龍慈善基金會，向甘肅省岷縣貧困山區(qū)捐贈近300件衣物和200余套文具書籍。亞洲站“尋找世邦好聲音”夢想歌會中，來自18個中心的員工們用歌聲，唱出夢想、激情和期望，發(fā)出世邦較強(qiáng)音。在象征著人類思想的純凈家園的南北極站中，50余位世邦人，用文字共同探討“3+5管理決策模式”的落實與改進(jìn)，將自身的沉淀通過創(chuàng)新架構(gòu)起中國企業(yè)管理新篇章。

豐富多彩的文化2012業(yè)已翻頁，2013年，世邦將持續(xù)塑造國際化、多元化、人性化的企業(yè)文化，以文化作為先導(dǎo)，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。將文化依托于產(chǎn)品、服務(wù)、公益活動等媒介不斷向外輸出，使全球更多的客戶領(lǐng)略世邦魅力。